Dla pracodawców

Pracownicy z Ukrainy

Celem działalności MR JOB Agencji Pracy Tymczasowej jest wyjście naprzeciw zmieniającej się sytuacji gospodarczo- ekonomicznej i wsparcie naszych Klientów w dostarczeniu pracowników.

Celem działalności MR JOB Agencji Pracy Tymczasowej jest wyjście naprzeciw zmieniającej się sytuacji gospodarczo- ekonomicznej i wsparcie naszych Klientów w dostarczeniu pracowników. Usługa ta zapewnia uzupełnienie braku personelu  spowodowanego przez luki na polskim rynku pracy lub dostarczenie pracowników typowo sezonowych, którzy zapewnią ciągłość zatrudnienia.

Jeżeli

  • Potrzebujesz w pełni dyspozycyjnych,  doświadczonych i zmotywowanych do pracy specjalistów;
  • Chcesz uzupełnić  braki pracownicze, związane z deficytem odpowiednich  kandydatów z Polski;
  • Poszukujesz mobilnych pracowników, którzy są gotowi do podjęcia zatrudnienia bez względu na miejsce pracy.

Proponujemy usługę, jaką jest zatrudnienie pracowników z Ukrainy w różnych branżach i specjalizacjach.

Współpraca z nami w zakresie zatrudnienia pracowników z Ukrainy to przede wszystkim:gwarancja legalnego zatrudnienia pracowników z Ukrainy na terenie Polski;

  • gwarancja legalnego zatrudnienia pracowników z Ukrainy na terenie Polski – nie zatrudniamy pracowników na umowy „śmieciowe” – wynagrodzenie pracownika zawiera pełne składki ZUS;
  • nasi pracownicy komunikatywnie posługują się językiem polskim;
  • wspieramy pracowników w poszukiwaniu zakwaterowania zlokalizowanego w bliskiej odległości od miejsca pracy;
  • pomagamy pracownikom w potwierdzaniu lub nabywaniu niezbędnych uprawnień np. uprawnienia na wózki widłowe;
  • gwarantujemy legalny pobyt pracowników na terenie Polski, pośredniczymy przy otrzymywaniu wiz uprawniających do pracy w Polscel

MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej bazując na wieloletnim doświadczeniu gwarantuje najwyższą jakość usług. Kandydaci z Ukrainy,  dopasowywani są do potrzeb Klienta po pozytywnym  przejściu kilkuetapowej rekrutacji. Przed zatrudnieniem przeprowadzane są testy znajomości języka polskiego oraz weryfikowane są niezbędne do pracy uprawnienia. Po akceptacji kandydata przez Klienta zapewniamy kompleksową pomoc przy załatwieniu formalności związanych z rozpoczęciem legalnej pracy w Polsce.

Proces zatrudniania pracowników z Ukrainy obejmuje:

  • rekrutację kandydatów oraz obsługę kadrowo-płacową
  • dbałość o wszelkie kwestie formalne: wsparcie przy uzyskaniu i przedłużaniu wizy, zezwolenia na pracę lub karty pobytu; rejestrację kandydata w Urzędzie Pracy;
  • koordynację przyjazdu pracownika do Polski zgodnie z obowiązującymi przepisami prawnymi na terenie Polski i Ukrainy;
  • weryfikacje językową kandydatów z Ukrainy oraz posiadanych uprawnień;
  • pomoc w zapewnieniu zakwaterowania dla pracowników,
  • przydzielonego Opiekuna, który porozumiewa się w języku ukraińskim.

Dzięki zatrudnieniu pracowników z Ukrainy pomagamy naszym Klientom w uzupełnieniu personelu, który jest jednym z najważniejszych elementów funkcjonowania firmy.

Korzyści płynące z zatrudnienia pracowników z Ukrainy:

  • wysoka motywacja pracowników- wynagrodzenie pracowników w Polsce jest wyższe od stawek w firmach na Ukrainie, co wpływa pozytywnie na zaangażowanie i zmniejszenie poziomu rotacji zatrudnionych pracowników;
  • napływ nowych pracowników, z poza lokalnego rynku pracy;
  • bliskość kulturowa i językowa- łatwość w przystosowaniu pracowników z Ukrainy do polskich warunków pracy;
  • zmniejszenie ryzyka rotacji pracowników w związku z zastosowaniem systemów motywacyjnych;
  • zakwaterowanie zlokalizowane w bliskiej odległości od miejsca pracy;