Dla pracodawców

Zatrudnienie zewnętrzne

Celem zatrudnienia zewnętrznego jest zapewnienie, w określonym czasie, pracowników odpowiadających profilowi kandydata, przedstawionym przez Klienta. Usługa ta wiąże się z outsourcingiem obowiązków kadrowo-płacowych, wynikających z Kodeksu Pracy. Agencja przejmuje zobowiązania pracodawcy, związane m.in. z organizacją procesów rekrutacyjnych, prowadzeniem administracji wynagrodzeń, kontrolą poziomu absencji oraz bieżącym uzupełnianiem personelu.

więcej

  • Profesjonalne procesy rekrutacyjne

    Zgodnie z bieżącymi trendami branży HR, MR JOB wykorzystuje najnowsze modele rekrutacji pracowników. Profesjonalnie zarządzany, wieloetapowy proces selekcji, pozwala wyłonić najbardziej odpowiednich kandydatów, spełniających wymagania naszych Klientów.

    więcej

  • Pracownicy na zastępstwo i do pomocy

    Celem zatrudnienia na zastępstwo jest umożliwienie pracodawcy uzupełnienia nieobecności własnego pracownika, bez konieczności trwałego wiązania się z osobą zatrudnianą na jego miejsce.

    więcej

  • Pracownicy na okres próbny

    Zatrudnianie pracowników na okres próbny pozwala na sprawdzenie ich kompetencji w praktyce oraz uzyskanie pewności wyboru odpowiedniej osoby do pracy na danym stanowisku.

    więcej

  • Delegowanie pracowników do Niemiec

    MR JOB od lat współpracuje z przedstawicielami niemieckiego rynku pracy, świadcząc usługi delegowania pracowników do przedsiębiorstw wielu różnych branż.

    więcej

  • Ukraina - Zezwolenia na pracę / Karty pobytu

    Nasza Agencja oferuje kompleksowe usługi w zakresie legalizacji zatrudnienia osób z Ukrainy na terenie Polski. Jeśli zatrudniasz lub chcesz zatrudnić pracowników z Ukrainy, zastanawiasz się jakie dokumenty są niezbędne, z nami bez problemu uzyskasz wymagane zezwolenia:

    więcej

  • Pracownicy z Ukrainy

    Celem działalności MR JOB Agencji Pracy Tymczasowej jest wyjście naprzeciw zmieniającej się sytuacji gospodarczo- ekonomicznej i wsparcie naszych Klientów w dostarczeniu pracowników.

    więcej

  • Realizacja projektów unijnych

    Agencja Pracy Tymczasowej MR JOB posiada duże doświadczenie w realizacji projektów unijnych. W latach 2007 – 2013 realizowaliśmy projekty w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka.

    więcej

  • PFRON - zatrudnianie osób niepełnosprawnych

    Polskie prawo pracy obliguje przedsiębiorstwa zatrudniające powyżej 25 pracowników do angażowania osób niepełnosprawnych. Firmy, które nie stosują się do tej zasady, są zobowiązane do opłacania składek związanych z “aspołecznym zachowaniem”.

    więcej

Poszukujesz pracownika?

Dzięki rozbudowanej bazie kandydatów, możemy szybko reagować na potrzeby naszych Klientów.

W ciągu kilku godzin od otrzymania zapytania, skontaktujemy się z Państwem, aby przedstawić dostępne, optymalne dla Państwa rozwiązania.

Złóż
zapytanie ofertowe