Dla pracodawców

Zatrudnienie zewnętrzne

Celem zatrudnienia zewnętrznego jest zapewnienie, w określonym czasie, pracowników odpowiadających profilowi kandydata, przedstawionym przez Klienta. Usługa ta wiąże się z outsourcingiem obowiązków kadrowo-płacowych, wynikających z Kodeksu Pracy.

więcej

  • Profesjonalne procesy rekrutacyjne

    Zgodnie z bieżącymi trendami branży HR, MR JOB wykorzystuje najnowsze modele rekrutacji pracowników. Profesjonalnie zarządzany, wieloetapowy proces selekcji, pozwala wyłonić najbardziej odpowiednich kandydatów, spełniających wymagania naszych Klientów.

    więcej

  • Delegowanie pracowników

    MR JOB od lat współpracuje z przedstawicielami niemieckiego rynku pracy, świadcząc usługi delegowania pracowników do przedsiębiorstw wielu różnych branż.

    więcej

  • Legalność i bezpieczeństwo zatrudnienia

    MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej Sp. z o.o. jako legalny pracodawca posiada zezwolenie Arbeitnehmerüberlassung. Jest to gwarancja pewnego, efektywnego i legalnego delegowania pracowników do Niemiec.

    więcej

  • Poziomy językowe

Poszukujesz pracownika?

Dzięki rozbudowanej bazie kandydatów, możemy szybko reagować na potrzeby naszych Klientów.

W ciągu kilku godzin od otrzymania zapytania, skontaktujemy się z Państwem, aby przedstawić dostępne, optymalne dla Państwa rozwiązania.

Złóż
zapytanie ofertowe