Wrzesień: rekord ofert pracy

Wrzesień był ósmym z rzędu miesiącem spadku bezrobocia w tym roku. Liczba osób bezrobotnych w ciągu miesiąca zmniejszyła się o 30 tys., a od początku roku o 437 tys. Na koniec września w urzędach pracy zarejestrowanych było 1 824 tys. osób – wynika z szacunków Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. - Tak dużego spadku bezrobocia […]

Ozusowanie umów od 2016 roku

Umowy zlecenia będą ozusowane od 1 stycznia 2016 roku, tak jak proponowali pracodawcy – zdecydował dzisiaj Sejm. To dobra decyzja z punktu widzenia pracowników i przedsiębiorców – uważa Konfederacja Lewiatan. - Zbyt szybkie wprowadzenie, tak istotnych zmian, już po trzech miesiącach, mogłoby doprowadzić do zmniejszenia zatrudnienia, a nawet wypchnięcia części zleceń do szarej strefy. W […]

Delegowanie pracownika: jakie warunki trzeba spełnić do ubezpieczenia w kraju

iStock_000009853717Small
Delegowanie pracownika, czyli wysyłanie go do pracy na teren innego państwa członkowskiego, wiąże się z określonymi warunkami, które musi spełnić zarówno pracodawca, jak i pracownik, aby pozostać ubezpieczonym w kraju swojego miejsca zamieszkania czy też tu, gdzie pracodawca ma swoją siedzibę. Warunki te są ściśle określone w przepisach o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego. Zachęcamy Państwa […]

Praca w UE = emerytura z wielu systemów. Nie zawsze!

Swoboda świadczenia usług to mniej problemów z dochodzeniem świadczeń. Od 2004 roku korzystamy z dobrodziejstw wspólnego rynku. Najbardziej cieszymy się ze swobodnego przepływu osób. Oczywiście swoboda prowadzenia działalności, swoboda świadczenia usług, swobodny przepływ dóbr i kapitału też nas cieszą, ale prawdziwe poczucie wolności daje „swobodny ruch” (dosł. z ang. free movement). Za każdym razem gdy […]

VII Edycja Rozwiązań HR – Konferencja 22.10.2014

160_x_600_Rozwiazania_HR_2014-38052_160x200
NOWY WYMIAR HR! Mamy przyjemność zaprosić Państwa do uczestnictwa w VII Edycji Rozwiązań HR, najbardziej innowacyjnej, a zarazem praktycznej konferencji dla branży HR na polskim rynku. Rozwiązania HR mają przede wszystkim pomóc praktykom HR w mierzeniu się z codziennymi problemami pracy HR-owaca, ale także uczyć, inspirować i pokazywać nowe oblicza innowacji. To również najlepsza okazja, aby podsumować najnowsze […]