Kindergeld 2019 – jest podwyżka

child-1073638_1920
Podwyżka Kindergeld 2019 W tym roku niemiecki rząd ustalił, że na ulgi finansowe dla rodzin w tym roku przeznaczy 10 mld euro. Ta suma zostanie przeznaczona przede wszystkim na Kindergeld, którego docelowa suma ma podnieść się o 25 euro na każde dziecko. Co to oznacza dla naszych pracowników? Podwyżka Kindergeld od lipca 2019 roku wyniesie 10 euro na każde dziecko. Kolejna z podwyżek, […]

2018 w liczbach – podsumowanie

praca niemcy mrjob
Początek roku, to doskonały czas, aby podsumować swoje działania.  MR JOB także nie mógł sobie tego odmówić, dlatego też poniżej przedstawiamy kilka liczb, pokazujących co ciekawego się  u nas działo.  Wszystko to, podzielone na poszczególne  rynki na których działamy. A to wszystko tylko w ciągu jednego roku! Życzymy Państwu i sobie tego, aby kolejny rok […]

Zaplanuj swój urlop w 2019

dni wolne mrjob
Nowy rok, to także nowe plany urlopowe. Korzystając w przemyślany sposób z naszych zasobów urlopowych, możemy mieć jeszcze więcej dni wolnych w roku. Zobacz jak możesz zoptymalizować swój urlop w 2019 roku.  Choć aż  13 dni  wolnych  ustawo od pracy w 2019 brzmi świetnie, możemy zdziałać jeszcze więcej, jeśli odpowiednio połączymy je z naszym urlopem […]

Seminarium Norwesko-Polskiej Izby Gospodarczej w Oslo.

Projekt bez tytułu (21)
Dnia 16 listopada w Ambasadzie Rzeczypospolitej Polskiej w Oslo odbyło się Wielosektorowe Seminarium Biznesowe organizowane przez Norwesko-Polską Izbę Gospodarczą (NPCC). Zostaliśmy zaproszeni do wzięcia udziału w seminarium i zaprezentowania naszej firmy. Poza nami wystąpiło jeszcze 15-nastu innych przedstawicieli firm z Norwegii i Polski. Byli to reprezentanci różnych sektorów, między innymi: energetyki, budownictwa, ropy i gazu, […]

Praca tymczasowa – obecne tendencje

construction-worker-569149_1920
Praca tymczasowa daje firmom możliwość szybkiego reagowania na zmieniające się potrzeby biznesowe. Bez tak elastycznych form zatrudnienia polska gospodarka nie mogłaby się rozwijać w odpowiednim tempie. Firmy nie mogłyby reagować na sezonowość w swojej branży.  Problemy pojawiałyby się przy nowych zamówieniach i projektach.  Ich  krótkie terminy realizacji byłyby nie możliwe do spełnienia, a co za […]

Outsourcing pracowniczy, a agencje pracy tymczasowej. Różnica jest znacząca.

business-3167295_1920
Zastanawiając się pomiędzy Outsourcingiem pracowniczym, a Agencją Pracy Tymczasowej, trzeba wiedzieć o jednym – różnica jest znacząca.  Podstawowym istotnym kryterium jest różnica w regulacji. W ramach agencji pracy tymczasowej działalność jest regulowana – agencja musi posiadać certyfikat. W ramach outsourcingu działalność nie jest regulowana.  Podległość pracownika  W ramach agencji pracy tymczasowej, pracownik tymczasowy zatrudniony przez agencję pracy tymczasowe, wykonuje pracę […]

Raport- badania satysfakcji pracowników delegowanych MRJOB

zdjecie 2
W   miesiącu  lipcu, przeprowadzone zostały badania satysfakcji pracowników MRJOB delegowanych do pracy na terenie Niemiec. W badaniu wzięli udział aktualnie zatrudnieni pracownicy MR JOB, pracujący u pracodawcy użytkownika w NiemczechAnkieta zawierała 30 pytań – były to pytania otwarte, zamknięte oraz półotwarte. Badanymi obszarami były obszary związane z firmą zarówno przed jak i w trakcie zatrudnienia. […]

Bezrobocie w czerwcu 5,9%

czerwiec
W czerwcu liczba osób bezrobotnych osiągnęła rekordowy poziom – poniżej miliona osób  (osiągając  tym samym wartość 969 tys. osób). Stopa bezrobocia rejestrowanego zmniejszyła się w czerwcu do 5,9 proc. z 6,1 proc w maju – wynika z szacunków Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Jeszcze rok temu wynosiła 7 proc. „Czerwiec to kolejny miesiąc spadku bezrobocia. W urzędach […]

Pracodawca użytkownik, a przetwarzanie danych osobowych

laptop
Prcodawca użytkownik musi upoważnić pracownika tymczasowego do przetwarzania danych osobowych GIODO WYJAŚNIA: Agencja pracy tymczasowej kieruje pracowników do wykonywania pracy na rzecz i pod kierownictwem pracodawcy użytkownika. W trakcie wykonywania pracy pracownicy tymczasowi otrzymują dostęp do baz danych pracodawcy użytkownika zawierających dane osobowe. Który z administratorów danych powinien wydać pracownikowi tymczasowemu upoważnienie do przetwarzania danych […]